Fra bogen a beautiful constraint
Man kan bevæge sig i 3 personligheds typer – man skal ikke (nødvenigvis) starte som victim.
Victim(den passicve tilgang) – offer for begrænsning
Neutrulaizer (den pragmatiske tilgang) – hæmmet af begræsning
Transformer (den innovative tilgang) – fokus på at komme vidre
For at gå fra victim til transformer skal man udvikle 3 nøgle områder. mindset, metode (process), motivation
Bryde vaner / break path dependense
1: Hvordan succes brænder os
2: Hvordan sproget løser
3: hvad kan vi gøre for at bryde mønstre
10x Questions
Spørgsmål som hvis besvaret vil have 10 gange højere påvirkning end tidligere løsninger.
Propelling Questions/ appalerende spørgsmål
Can-if
ændre tanker fra at vi ikke kan gøre det her til hvordan gør vi det her. Vi kan godt hvis.. – god metode til at tænke i nye kreative baner. helst gå fra et – tre.
Vi har et framework af 4 kvadranter til at finde skjulte gode ting vi har i virksomheden. man har det med at have fokus på de øverste kvadranter – vi må lære at kigge lidt på konkurrenterne.
kvadrant A: bedste samarbejdspartnere
kvadrant B: porentielle alliierede – invesere
kvadrant C: påvirkningsmulighed – dem som deller agenda
kvadrant D: oversete fobindelser
GRIT
af Angela Lee Duckworth
Evnen til at opretholde engagement i et mål på trods af forhindringer, modgang eller fiasko viser sig at være en større indikator for succes i livet end IQ.
Skriv et svar